La façade de Sciences Po,à Paris,le 7 mai 2024. DIMITAR DILKOFF/AFP C’est le grand retour de l’oral à Sciences Po : au concours 2025,qui se tiendra au printemps,le poids de cette épreuve va doubler,passant de 25 % à 50 % de la note finale. Par cette réforme des admissions menée au pas de charge,le nouveau directeur,Luis Vassy,détricote le travail de ses prédécesseurs pour mieux imprimer sa marque. Il doit présenter ses mesures,mardi 10 décembre,au conseil de l’institut,organe de gouvernance pédagogique de l’établissement.
Selon les informations du Monde,celui qui a pris les rênes de Sciences Po en octobre aurait voulu aller encore plus loin en réinstaurant un oral en présentiel,alors que l’épreuve est passée à distance depuis la réforme précédente,qui date de 2021. L’hypothèse pourrait revenir à l’occasion de la session 2026,Luis Vassy souhaitant se donner une année pour stabiliser la procédure. Par ailleurs,des « points de jury » pourront être attribués aux candidats boursiers admissibles à l’oral.
La procédure actuelle de recrutement « repose en partie sur une réforme du baccalauréat qui n’a pas été mise en œuvre selon les modalités initiales prévues » et qui survalorise les résultats obtenus au contrôle continu,expose le document de la direction. Les épreuves écrites finales de spécialité,se déroulant en juin et non pas en mars,ne peuvent être prises en compte par Sciences Po. « Nous ne disposons pas,comme cela devait être le cas,d’une évaluation écrite nationale pour sélectionner les candidats »,acte la direction.
Aussi,la note attribuée au dossier déposé sur Parcoursup ne comptera plus que pour 50 % de la note finale au lieu des 75 % pratiqués depuis 2021. Tout particulièrement,la partie consacrée à la motivation,remplie par les candidats lors du dépôt de leur dossier,ne sera plus évaluée à cette étape mais renvoyée à l’échéance d’une éventuelle épreuve orale en cas d’admissibilité. En outre,plus aucun « écrit personnel »n’est demandé au vu du « fort risque de biais social du fait du possible soutien des familles ou de proches dans les milieux les plus aisés,voire de l’apparition de préparations privées »,selon la direction.Depuis quatre ansétaient versés au dossier une lettre de motivation ainsi qu’un essai rédigé en amont par les candidats sur un sujet parmi cinq au choix.
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