L’hypothèse de donner des prérogatives accrues aux syndicats et au patronat a été examinée lors de la 11ᵉ séance de négociations sur les retraites. Certaines centrales redoutent la mise en place d’un système universel.

Le pontificat de François a suscité l’engagement d’une partie de la jeunesse catholique dans l’action militante et irrigué l’esprit de plusieurs mouvements, en faisant de la foi un moteur d’engagement collectif et de transformation de la société.

Au cours des trois prochains étés, le spectacle de l’élévation dans le ciel parisien de la vasque et de la flamme, qui avait suscité l’engouement du public pendant les Jeux olympiques et paralympiques de Paris l’an dernier, sera reconduit.

C’est l’un des enseignements de l’ouvrage « La Sexualité qui vient », une enquête sur la jeunesse sous l’angle des relations intimes dirigée par la sociologue Marie Bergström. Partant de ce constat, « Le Monde » a demandé à plusieurs jeunes femmes : de quelle manière caractérisent-elles leur identité sexuelle ?

Très rentable, la location de chambres au sein d’appartements rénovés prospère sur fond de crise du logement dans les métropoles.

C’est l’un des enseignements de l’ouvrage « La Sexualité qui vient », une enquête sur la jeunesse sous l’angle des relations intimes dirigée par la sociologue Marie Bergström. Partant de ce constat, « Le Monde » a demandé à plusieurs jeunes femmes : de quelle manière caractérisent-elles leur identité sexuelle ?

Laurent Ponsot,devant ses vignes en Bourgogne (Crédit photo : Lionel Feuerstein) L\'histoire est digne d\'un film : pendant des années,le vigneron Laurent Ponsot a traqué un faussaire. Pas n\'impo

Diffusée en léger différé sur la chaîne W9, sa prise de parole lors de la cérémonie des Flammes a été coupée d’un passage, où il dénonçait l’arrivée de l’ex-animateur de « Touche pas à mon poste » dans le groupe M6.

Outre-Manche, plus de 80 % de ces institutions sont dirigées par des entités privées. Certaines hébergent les enfants qui leur ont été confiés dans des conditions insalubres, sans toujours leur prodiguer les soutiens nécessaires.

Les « Performance Improvement Plans » (PIP), qui consistent en une liste d’objectifs à améliorer dans un temps imparti, gagnent en popularité chez les employeurs américains. Leurs personnels y voient plutôt une façon déguisée de les licencier.